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4月12日，极目新闻记者获悉，湖北省高级人民法院与湖北省总工会近日联合印发《湖北省“法院+工会”劳动争议诉调对接工作实施办法》（以下简称《实施办法》），提出湖北将构建全国劳动争议多元化解先行区，各地法院和工会联合成立“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室。

《实施办法》提出，要将湖北构建为全国劳动争议多元化解先行区，推进“法院+工会”劳动争议诉调对接工作全面提质增效。

《实施办法》明确，各地法院和工会联合成立“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室，县级以上工会调解组织全面入驻“人民法院调解平台”。工作室调解员从职工法律服务团、工会法律顾问、劳动人事争议兼职仲裁员、人民调解员、人民陪审员、劳动关系协调员，以及退休的法官、检察官、工会干部、人社干部等人员中选聘，每个工作室配备不少于3名调解员，其中至少有2名工会法律工作者。

案件范围方面，当事人起诉到人民法院，属于受诉法院管辖、依法应当登记立案的劳动争议，适宜调解解决且双方当事人自愿调解的，人民法院可以委派或委托工作室调解。

调解工作流程方面，分为委派调解和委托调解两种。委派调解适用于法院尚未立案的劳动争议，委托调解适用于法院立案后的劳动争议案件。对于此两类案件，法院认为属于调解范围适宜调解的，按程序引导起诉人选择调解解决纠纷。