一、工伤的话能享受工伤待遇吗

工伤的话能享受工伤待遇。劳动者因工受伤后能享受工伤待遇。用人单位应当自事故发生之日起的三十日内，向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤的，能不能依法享受工伤保险待遇。

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找法网提醒您，《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限能不能适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，能不能直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表;

（二）与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

二、工伤待遇是否由股东承继

工伤待遇不是由股东承继，因工死亡职工亲属经确定为供养亲属的，无论是否存在其他供养人，均按法定标准支付其待遇。职工因工伤进行治疗，享受工伤医疗待遇，一般由工伤保险基金支付，如果用人单位没有依法给劳动者缴纳医疗保险的，由用人单位支付。

三、职工工伤待遇包括哪些

职工工伤待遇包括医疗公司待遇，例如治疗工伤所需的医疗费用和康复费用的赔偿、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等依法由工伤保险基金支付；以及劳动能力鉴定费等费用也依法由工伤保险基金负担。