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为深入贯彻全面从严治党、从严治行和党风廉政建设工作要求，加强我行廉洁文化建设，充分发挥典型案件的震慑警示作用。同时进一步强化员工行为管理，持续深化我行员工行为管理工作，有效增强员工合规意识，2023年6月13日，红河分行组织召开廉洁警示教育暨员工行为管理专题培训会议。会议由徐凯行长主持，分行全体员工参加了本次培训会议。
会议首先由徐凯行长围绕员工行为管理重点制度、业务领域20项底线要求、22条员工基本禁止行为，结合“身边的人、身边的事”进行逐一解读，并对从业人员网格化管理工作要求、监督考核机制等方面进行了培训。随后，带领全行员工对照“行内小法”相关规定，对员工异常行为监督管理重点知识、预警级别及员工异常行为表现形式等方面进行了学习。会议最后，组织全体员工集中观看警示教育片《零容忍》。徐凯行长对全体员工提出了三点工作要求：一是全行员工务必牢固树立纪律意识、制度意识、法治意识，把落实中央八项规定及其实施细则精神化作自觉行动，增强廉洁从业意识，严守党纪国法和行规行纪；二是全行务必把员工行为管理贯穿到员工的日常工作和生活中，强化从业人员网格化管理工作；三是要持续做好员工行为管理的培训工作，加强对员工的思想教育，对重点领域、重要岗位和重要环节进行检查，并完善制度流程，严防各类案件发生。本次专题教育培训会议的召开使全行员工深受触动，违法违纪的反面案例也时刻警醒着每一个人。全行员工将严格自律，坚定理想信念，增强廉洁从业意识，经受住社会上各种诱惑考验，永葆清正廉洁的本色。（责任编辑：李婷 审核：卢秀丽）
