(资料图)

1、结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。

2、具体面试场面、流程如下图：关键是不要紧张，理清思路，从容应答，相信会取得一个满意的成绩。

3、希望可以帮到你，满意请采纳，谢谢。

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